Descripción del puesto

Para nuestro cliente, una importante industria nacional con su planta productiva cercana a Rosario, nos encontramos en la búsqueda de una persona que sumará a la Gerencia de RH de la organización, desempeñando el puesto de HR con fuerte orientación a procesos de Talento y Desarrollo.

Será el/la responsable de continuar con el desarrollo, implementación y evaluación de herramientas vinculadas a Desempeño, Gestión del Talento, Entrenamiento, Cuadros de Sucesión y afines.

La persona que ocupe la posición deberá tomar un rol protagónico a la hora de proponer acciones, procesos y planificar una estrategia que habilite al desarrollo de los colaboradores. El objetivo será brindar herramientas para identificar los perfiles de alto potencial, diseñar cuadros de sucesión y planes de carrera. Deberá posicionarse como experta/o en el área ante la línea gerencial de manera de realizar propuestas que permitan lograr la retención, fidelización y desarrollo de los colaboradores.

También deberá acreditar conocimientos de conceptos generales vinculados a administración de personal para poder dar soporte de manera complementaria en dichas funciones.

Requisitos

• Estudiantes avanzados / Graduados universitarios de carreras afines.
• Experiencia no menor a 3 años en áreas de Desarrollo, en ámbitos industriales con gran nivel de dotación de personal.
• Se valorará contar con conocimientos generales en administración de personal.
• Excel avanzado EXCLUYENTE (Tablas dinámicas, etc.)
• Disponibilidad full time
• Zona de Trabajo: Presencial – Localidad cercana a Rosario

Beneficios

• Traslado a planta
• Prepaga diferencial para grupo familiar
• Otros beneficios corporativos