Descripción del puesto

¿Te desafía liderar la estrategia de Personas y Comunicación con impacto regional?

Para nuestro cliente, una importante empresa, buscamos un/a Regional HR & Communication Lead - LATAM, responsable de implementar la estrategia global de Recursos Humanos en la región, asegurando su adaptación a las realidades culturales, legales y laborales de cada país.

Tu desafío

• Actuar como partner estratégico de la Dirección Regional y Global, con fuerte exposición frente a stakeholders internos y externos
• Liderar el equipo de HR Región LATAM, promoviendo la cultura organizacional y asegurando la alineación con las directrices globales.
• Gestionar de manera integral procesos de HR hard y soft:
  • Payroll, compensaciones, beneficios y compliance legal.
  • Relaciones laborales.
  • Atracción y desarrollo de talento, comunicación interna, engagement, employer branding y movilidad internacional.
• Conducir procesos de cambio organizacional e innovación, generando impacto en la satisfacción, performance y retención de colaboradores.

Requisitos

• Profesional graduado/a en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o afines (posgrado o máster, valorado).
• +10 años de experiencia en posiciones de HR Lead, en compañías multinacionales y con alcance regional.
• Experiencia comprobada en entornos multiculturales y de múltiples operaciones.
• Fluidez en español e inglés.
• Conocimiento de sistemas de gestión de HR y payroll (Workday, SAP, SuccessFactors, ADP, Kronos o similares).
• Personalidad práctica, orientada a la acción, con fuerte capacidad de comunicación, influencia y relacionamiento.

Beneficios

• Prepaga diferencial para grupo familiar
• Desarrollo
• Competitivos Beneficios Corporativos
• Bono