¿Tenés experiencia liderando áreas de Seguridad en entornos industriales complejos y te interesa asumir un rol con impacto directo en la cultura preventiva, la gestión de riesgos y la evolución del negocio?

Desde PILARES RRHH acompañamos a una importante compañía industrial ubicada en una zona cercana a Rosario en la búsqueda de un/a Gerente/a de Seguridad Industrial para liderar la estrategia integral de Seguridad dentro de una operación de gran escala.

Buscamos un/a profesional con sólida trayectoria en industrias complejas y desafiantes, con capacidad para liderar equipos, gestionar indicadores, impulsar procesos de transformación cultural e influir transversalmente sobre distintas áreas de la organización.

PRINCIPALES DESAFÍOS

• Definir e implementar la estrategia integral de Seguridad, alineada a los objetivos del negocio.
• Liderar equipos técnicos y fortalecer capacidades internas del área.
• Gestionar indicadores, tableros de control y métricas de desempeño para la toma de decisiones.
• Analizar tendencias, detectar desvíos y definir acciones correctivas y preventivas.
• Impulsar iniciativas de mejora continua, prevención de riesgos y evolución del modelo de gestión.
• Acompañar procesos de cambio cultural, promoviendo una mirada preventiva y sostenible.
• Interactuar con áreas operativas, técnicas, de gestión y dirección, actuando como referente estratégico de Seguridad.
• Participar en la definición y seguimiento de presupuestos, recursos e inversiones vinculadas al área.

¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS?

Profesionales con formación universitaria en Seguridad e Higiene, Ingeniería o carreras afines, que cuenten con:

• Experiencia consolidada liderando áreas de Seguridad en entornos industriales complejos.
• Experiencia en industrias como metalmecánica, Oil & Gas, minería, energía, química, petroquímica, procesos continuos o entornos productivos de alta exigencia.
• Experiencia liderando equipos técnicos y gestionando múltiples interlocutores.
• Manejo de indicadores, KPIs, tableros de control y reportes de gestión.
• Experiencia en sistemas de gestión, mejora continua y toma de decisiones basada en datos.
• Experiencia impulsando procesos de transformación cultural vinculados a Seguridad.

Orientamos la búsqueda a líderes con pensamiento estratégico, capacidad analítica, influencia y fuerte orientación a resultados. Será clave contar con solidez técnica, visión de negocio y capacidad para desenvolverse en contextos industriales exigentes, interactuando con operaciones, áreas técnicas, equipos de gestión y niveles directivos.

Buscamos una persona con capacidad para transformar objetivos en acciones concretas, sostener conversaciones de impacto, fortalecer prácticas preventivas y acompañar la evolución cultural de una operación industrial de gran escala.